Zum Inhalt springen

Pakete & Module

Unsere Arbeitgeberpakete bündeln die wichtigsten Module aus Rekrutierung, Einreise, Integration und Entwicklung zu klaren, verständlichen Gesamtangeboten. Sie helfen Arbeitgebern, schnell zu erkennen:

  • welches Unterstützungsniveau sie benötigen,
  • welche Module enthalten sind,
  • welche Ergebnisse sie erwarten können,
  • wie sie internationale Fachkräfte nachhaltig binden können.

Die Pakete sind modular aufgebaut, branchenübergreifend einsetzbar und IRIS‑konform.

Jedes Paket baut logisch auf dem vorherigen auf — so bleibt unser Angebot transparent, skalierbar und leicht erklärbar.

Unsere drei Arbeitgeberpakete orientieren sich an den typischen Phasen der internationalen Rekrutierung:

  1. Besetzen
  2. Integrieren
  3. Binden & Entwickeln

Damit decken wir alle Bedarfe ab — von der schnellen Lösung bis zur langfristigen Personalstrategie.

Ideal für: Gastronomie, IT, Pflegehilfskräfte, Handwerk, Logistik.

Enthaltene Module:

  • A1–A4 Rekrutierung & Matching
  • B1 Visum
  • B3 Sprache A1–B1
  • B4 Reise & Ankunft
  • B5 Behörden & Arbeitsbeginn

Pflege: Anerkennung (B2) wird als Zusatzmodul ergänzt.

IT/Gastro: Anerkennung optional.

Nutzen:

  • schnelle Besetzung
  • klare Prozesse
  • faire und transparente Rekrutierung

Ideal für: Pflegefachkräfte, IT‑Fachkräfte, qualifizierte Gastronomie, Industrie.

Enthaltene Module:

  • Alle Module aus Paket 1
  • B2 Anerkennung (Pflege: Pflicht)
  • B3 Sprache bis B2 inkl. Fachsprache
  • C1 Onboarding 90 Tage
  • C2 Interkulturelles Training

Nutzen:

  • geringere Abbruchquote
  • schnellere Produktivität
  • stabile Integration

Ideal für: Kliniken, IT‑Unternehmen, Industrie, ländliche Regionen.Enthaltene 

Module:

  • Alle Module aus Paket 2
  • C3 Soziale Integration
  • C4 Karriere & Entwicklung
  • C5 Bindungsprogramme
  • Optional: D‑Module (Familie & Alltag)

Nutzen:

  • langfristige Mitarbeiterbindung
  • Standortattraktivität
  • stabile Teamstrukturen


Unsere Module bilden das Fundament der gesamten Europe‑Gate‑Angebotsarchitektur. Sie ermöglichen es uns, Arbeitgeber und Fachkräfte flexibel, transparent und bedarfsgerecht zu begleiten – unabhängig von Branche, Herkunftsland oder individueller Situation. Jedes Modul ist ein klar definierter Baustein, der:

  • einen eindeutigen Zweck erfüllt
  • einen klaren Prozess beschreibt
  • IRIS‑konform dokumentiert werden kann
  • einzeln oder im Paket kombinierbar ist
  • für Arbeitgeber UND Fachkräfte verständlich bleibt

Damit schaffen wir ein System, das skalierbar, fair, nachvollziehbar und professionell ist.

Unsere Module sind in vier Gruppen (A–D) gegliedert, die den typischen Verlauf einer internationalen Rekrutierung abbilden.A – Rekrutierung & MatchingB – Startklar für DeutschlandC – Integration & EntwicklungD – Familie & Alltag. Diese Struktur ermöglicht eine transparente Kommunikation mit AG und Fachkräften, sie schafft eine klare Orientierung und ermöglicht flexible, skalierbare Kombinationen.

Die Module können:

  • in Paketen gebündelt werden (Paket 1–3)
  • einzeln ergänzt werden (Upgrades)
  • für Fachkräfte oder Arbeitgeber genutzt werden
  • für Fallbeispiele herangezogen werden
  • in Präsentationen und Angeboten wiederverwendet werden








Viele internationale Fachkräfte kommen nicht allein nach Deutschland. Partner*innen, Kinder oder der geplante Familiennachzug spielen eine zentrale Rolle für eine erfolgreiche und langfristige Integration. Damit Arbeitgeber und Fachkräfte genau die Unterstützung erhalten, die sie brauchen, haben wir unsere Leistungen im Bereich Familie & Alltag zu drei klaren, modularen Familienpaketen gebündelt. Die Familienpakete helfen dabei:

  • Orientierung im neuen Alltag zu schaffen
  • Familien sicher durch Behörden, Kita & Schule zu begleiten
  • den Nachzug strukturiert zu organisieren
  • langfristige Stabilität und Bindung zu ermöglichen

Sie können von Arbeitgebern oder Fachkräften gebucht werden und lassen sich flexibel mit allen Arbeitgeberpaketen kombinieren.

Unsere drei Pakete orientieren sich an den typischen Phasen, die Familien beim Ankommen in Deutschland durchlaufen:

  • Family Start unterstützt beim ersten Ankommen.
  • Family Move begleitet aktiv beim Nachzug und Umzug.
  • Family Settle stärkt die langfristige Integration und das Ankommen in der Region.

Jedes Paket baut logisch auf dem vorherigen auf und kann jederzeit erweitert werden.